Consultant Animation Réseau Immobilier - H/F

L'entreprise

Avec 47 000 transactions par an, 1 300 points de vente et 7000 collaborateurs, ORPI est aujourd’hui le leader de son secteur.

Créée à l’initiative de plusieurs agents immobiliers en 1966, l’Organisation Régionale des Professionnels de l’Immobilier est résolument engagée pour la réussite du parcours immobilier de ses clients, qu’ils soient vendeurs, acquéreurs, locataires ou bailleurs.

Le réseau ORPI investit pour conforter son leadership et recrute des talents dans plusieurs fonctions, terrain (service direct aux agences/ toutes régions) et siège (ORPI France, Clichy).

Le poste

Sous la responsabilité du Manager Régional en charge de la région, vous aurez pour mission d'accompagner les dirigeants d'agences immobilières dans leurs activités. Votre objectif, aider des entrepreneurs à réussir !

Pour cela, vous serez le/la correspondant(e) privilégié(e) des agences immobilières et les assisterez tout au long de l'année sur des problématiques variées. Vous réaliserez des actions d'audits au sein d'agences immobilières dont vous aurez la responsabilité et animerez des formations pour leur donner les compétences clés de leurs activités.

Accompagner une agence, c'est :

  • Etudier l'organisation administrative et commerciale de l'agence ;
  • Analyser la gestion de l'entreprise et le management de l'équipe ;
  • Mener une réflexion sur le développement et les orientations stratégiques à apporter au sein de la structure ;
  • Analyser les procédures et vérifier l'application par des entretiens avec les collaborateurs concernés ;
  • Appréhender le fonctionnement global de l'agence et faire un état objectif de l'efficacité des procédures en place.


Au regard des éléments recueillis lors du point de contact, vous établirez vos conclusions et transmettrez un rapport aux dirigeants d'agence comprenant un ensemble de préconisations et un plan d'actions personnalisé. En parfait travail d'équipe, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre de ce plan d'actions et de suivre sa progression.

Profil recherché

Pour mener à bien ces missions, vous justifiez de 7 années minimum d'expérience en management d'agences immobilières et en animation de formation.
Une connaissance de la transaction immobilière, de l'administration de biens et du syndic est indispensable pour ce poste.

Vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles font la différence.

Le permis B est obligatoire pour ce poste.

Compétences recherchées

  • Définir des axes prioritaires de développement commercial
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Aménager des postes et des conditions de travail
  • Apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
  • Intervenir en recherche, innovation et prospective
  • Élaborer une stratégie de marketing digital
  • Conduire une stratégie de communication
  • Mettre en place une démarche qualité
  • Réaliser un reporting

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile